A Divisão de Recursos Humanos é subordinada ao Departamento de Administração, atende na sede administrativa e seu Diretor é um cargo de livre nomeação do Prefeito Municipal, possuindo as seguintes competências: a) supervisionar as atividades pertinentes à admissão e exoneração de pessoal, cuidar dos assuntos relativos aos servidores públicos de natureza funcional, remuneratória e de outra natureza; b) programar e manter atividade de treinamento e aperfeiçoamento de servidores; c) elaborar atos pertinentes às situações individuais e funcionais dos servidores como portarias, certidões, declarações, licenças, férias e outros ligados à sua área de atuação; d) controlar os prazos legais e providenciar para que estejam sempre atualizados os atos relativos a direitos, vantagens e obrigações dos servidores, decorrentes de lapsos temporais ou que se verifiquem ao longo dos anos; e) organizar, elaborar e manter atualizados os prontuários e assentamentos individuais dos servidores; f) executar outras atividades estritamente correlatas de administração interna por determinação de seu superior; g) desempenhar outras atividades afins.