O Departamento de Administração atende na Sede Administrativa e é um cargo de livre nomeação do Prefeito Municipal, tendo sob sua responsabilidade as Divisãos de Recursos Humanos e de Convênios, possuindo as seguintes competências: I – exercer atividades de recrutamento, seleção, treinamento, controles funcionais e demais atividades de pessoal; II – formular, executar e avaliar políticas e diretrizes para modernização e operação dos sistemas de gestão administrativa municipal; III – formular e executar diretrizes, normas e procedimentos de administração de pessoas como registro, controle de frequência, movimentação, pagamentos, saúde, segurança do servidor de acordo com a legislação vigente; IV – desenvolver, implantar e operar o sistema de avaliação de desempenho dos servidores públicos municipais de acordo com as normas e diretrizes adotadas pela administração; V – executar atividades relativas a tombamento, registro e inventário dos bens patrimoniais da Prefeitura Municipal; VI - fiscalizar, periodicamente a compatibilidade do uso de bens municipais, especialmente quando objeto de concessão de direito real de uso com o previsto na legislação federal pertinente, ultimando as providências adequadas para a sua retomada caso ocorra inconteste desvio de finalidade; VII - formular e executar normas e procedimentos relativos às atividades de armazenamento e suprimento de materiais; VIII - garantir a integração das áreas de compras, almoxarifado e patrimônio; IX - realizar a incorporação e manutenção permanente dos inventários de bens; X - garantir o recebimento de bens e controle do almoxarifado; XI - desempenhar outras atividades afins.